| |
 |
İşinizi
değiştirmeyi mi düşünüyorsunuz? Aşağıda bu ciddi kararı verebilmenizde
faydalı olabilecek bir kaç öneri bulacaksınız.
"AYRILIK TATLI BİR HÜZÜNDÜR"
Shakespeare'in sevgiye dair söylediği bu sözü, aslında işten ayrılma
anındaki ruh halimizi de çok iyi yansıtıyor. En iyi şirketlerdeki en iyi
yöneticiler bile, kariyerlerinin belli dönemlerinde iş değiştirmeyi
gerekli görebilir. İş yerinde kalma veya gitme kararı kariyerinizi
etkileyebilecek kritik kararlardan biridir. |
Buraya kadar
Birçoğumuz yeni bir işe başlarken neredeyse
oradan emekli olacağımızı düşünerek işe başlarız, fakat olaylar her zaman bu
şekilde gerçekleşmez. Zaman, ortam ve gelişen olaylar sık sık bizi ayrılma
kararına doğru getirir.
Herşeyi yaptım. Öğrenme süreciniz
durdu mu? Kendinizi geliştiremiyor musunuz? Yaptığınız iş size rutin mi
gelmeye başladı? Ayrılma zamanı gelmiş olabilir.
Sorun şirkette. Şirketinizin karlı
günleri mazide mi kaldı? Harcamalarınız kısıtlanıyor ve artık bıçak kemiğe
dayandı diyorsanız, oturup düşünme vakti geldi demektir. Ayrılma kararı
vermeden önce tekrar tekrar düşünmelisiniz; şirketiniz belki batıyor, belki
de sadece duraklama dönemi geçiriyor olabilir. Yeniden yapılanma görev
değişiklikleri, yeni kişilerin takıma katılması işte kalma veya ayrılma
kararınızı çabuklaştırabilir. İşe başlayan yeni birinin yöneticinizle sizin
aranızı açabileceğini düşünüyor veya yeni gelen bir kişiyle iletişim kurmak
size zor geliyorsa ayrılma zamanı geldi demektir. Ama şunu da unutmamak
gerekir ki, başlayacağınız yeni işyerinizde bir çok iş arkadaşınızla yeni
ilişkiler kurmak zorunda kalacaksınız.
Artık işyerinizde yıldızınızın daha az parladığını mı
düşünüyorsunuz? Göreviniz değişmiş, mevkiinizi kaybetmiş olabilirsiniz.
Bazen performans değerlendirmeler hak ettiğiniz yeri göstermiyor olabilir.
Hiç sizi dinleyen oldu mu? Tavsiyeleriniz uygulandı mı? Önemli toplantılara
davet edildiniz mi? Çalıştığınız yerde alınan kararları en son siz mi
öğreniyorsunuz? Aldığınız ücret sizi tatmin etmiyor mu? Eğer tüm bu
soruların cevabı hayır ise ve düzeltilemez gibiyse ayrılma zamanı geldi
demektir.
Artık gidiyorum
İşyerinizden ayrılma veya kalma sebebiniz somut nedenlere bağlı
olmalıdır. İş değiştime kararını verdikten sonra kendinize güvenin ve yavaş
yavaş hazırlanmaya başlayın.
Bir hedefiniz olsun. Kararsızlık ve yeniden düşünmeye başlama sizi
zor duruma sokar ve güçsüzleştirir. Her zaman bulunduğunuz durumdan daha iyi
bir duruma ulaşmaya çalışın. Bunun için acele etmeyin. Önünüze çıkan bir
fırsat ne kadar cazip olursa olsun, öncelikle iş yerinizden neden
ayrıldığınızı bilin ve aynı (hatta daha olumsuz) şartların içine gireceğiniz
yeni ortamda olmadığından emin olun. Teklifi kabul etmeden önce yeni
işinizi, şirketin kültürünü ve yapısını iyice araştırın.
Kendi kararınızı verin. İş arkadaşlarınız sizi ayrılma kararınızdan
vazgeçirmeye çalışabilir. Bu caydırma fikri sizde duygusal bir bağ
yaratacığından işiniz daha da zor demektir. Başkalarının değil kendi
kararlarınızla hareket edin.
İleri bakın. Kararınızı verdiyseniz, artık emin adımlarla
harekete geçin. Kariyerinizin en iyi günlerinin ileride olduğunu unutmayın.
Sürekli olarak tekrar düşünmenin ve tereddütlerin sizi olumsuz etkilemesine
izin vermeyin.
Sessiz olun. Ayrılma kararınızı ve sebeplerini mümkün olduğunca
gizli tutun. Resmi bir duyuru yapılana kadar, güvenebileceğiniz bir
arkadaşınızdan yardım alabilir veya bir kariyer danışmanlık hizmetinden
yararlanabilirsiniz. Ayrıldığınız güne kadar mevcut işinizdeki
sorumluluklarınızı tam anlamıyla yerine getirin.
İyi ayrılın. Şirketinizdeki yöneticilerle ve diğer çalışanlarla
iyi ilişkiler çerçevesinde ayrılın. Kazandığınız deneyimler ve şirketin size
sağlamış olduğu faydalardan ötürü minnetkar olduğunuzu gösterin. Ayrılma
anı, şirketin bütün eksiklerini ve sorunlarını masaya yatırmanın en doğru
zamanı değildir. Köprüleri atmayın, bu şekilde davranarak ileride karşınıza
çıkabilecek fırsatları tepiyor olabilirsiniz.
Arkanızı temiz bırakın. Ayrılırken tamamlanması bitirin,
devredilmesi gereken işleri mutlaka devredin. Arkanızdan birileri bunlarla
uğraşmak zorunda kalmasın.
Arkanızdan konuşulacak. Siz ayrıldıktan sonra ters giden birçok
şey size yüklenecektir. Eski saygınlığınızın azalmasına hazırlıklı olun.
Diğer yandan bu tür durumlar çok uzun sürmez. Günü geldiğinde zaman başarılı
liderlerin hakkını verir.
Bağlantılarınızı bırakmayın. Ayrıldığınızda bir sürü şeyi tamamen
bırakıp unutabilirsiniz, kurduğunuz bağlantılar hariç. Bu bağlantılarınız,
yeni işinizde ve ileride size çok faydalı olabilir.
Dikkat!
İşinizi iyi bir şekilde değiştirmenin birçok yolu olabilir,
bununla birlikte sakınmanız gereken birkaç nokta da var.
Egonuz mu siz mi? Yeni bir iş ararken, kendinizi konunun cazibesine
fazla kaptırmayın. Cazip bir teklif egonuzun çok hoşuna gidecektir, bununla
birlikte diğer kriterleri de sakın unutmayın. Yeni işinizin geleceğe yönelik
hedef ve planlarınızla uyumlu olması şarttır. Aksi takdirde egonuzun
yaşadığı bu hisler çok kısa ömürlü olabilir.
Kararınız fevri olmasın. Ayrılma (veya kalma) kararınız somut
nedenlere dayanmalıdır.
Bilinenin rahatlığı. Bildiğiniz bir ortam, bilmediğiniz ortama göre
genelde daha güvenli görünür, ama çoğu zaman gerçek tam tersidir. Yeni
işinizle ilgili sis bulutlarını temizlemek için kapsamlı bir araştırma
yapmanızda fayda var.
Fazla düşünmek. Herşeyin fazlası gibi düşünmenin ve araştırmanın da
fazlası zarar olabilir. Kararınızı verdiyseniz araştırmayı, düşünüp
taşınmayı bırakıp hareket geçmelisiniz.
Kararınız ne olursa olsun, iyi şanslar!
|